企业财务岗位职责方案设计

企业财务岗位职责方案设计应包括以下几个方面：

1. 财务会计管理：负责企业的财务会计管理工作，包括会计凭证的审核、账务的处理、财务报表的编制和分析等。

2. 预算管理：负责企业的预算编制和执行工作，包括预算的制定、审核、执行和监控等。

3. 税务管理：负责企业的税务管理工作，包括纳税申报、税务筹划、税务审计等。

4. 资金管理：负责企业的资金管理工作，包括资金的筹措、运用、监控和风险控制等。

5. 成本管理：负责企业的成本管理工作，包括成本核算、成本控制、成本分析等。

6. 财务分析：负责企业的财务分析工作，包括财务指标的分析、财务风险的评估、财务决策的支持等。

7. 内部控制：负责企业的内部控制工作，包括内部控制制度的建立、内部控制流程的优化、内部控制效果的评估等。

8. 外部沟通：负责企业与外部机构的沟通工作，包括与银行、税务机关、审计机构等的沟通和协调。

以上是企业财务岗位职责方案设计的主要内容，具体的职责和工作内容可以根据企业的实际情况进行调整和补充。