为了保障新就业形态下劳动者的权益，政府和社会可以采取以下措施：
1.建立健全相关法律法规，明确新就业形态下劳动者的权利和义务，规范用工单位的行为。
2.加强对新就业形态下劳动者的保护，建立健全社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保劳动者的基本权益得到保障。
3.加强对新就业形态下用工单位的监管，加大对违法用工行为的处罚力度，保护劳动者的合法权益。
4.加强对新就业形态下劳动者的培训和职业技能提升，提高劳动者的竞争力和就业能力。
5.加强对新就业形态下劳动者的宣传和教育，提高劳动者的法律意识和维权意识，让劳动者了解自己的权利和义务，知道如何维护自己的权益。
6.加强对新就业形态下劳动者的服务，建立健全劳动者服务机构，提供就业咨询、职业规划、心理辅导等服务，帮助劳动者解决就业和生活中的问题。
1.建立健全相关法律法规，明确新就业形态下劳动者的权利和义务，规范用工单位的行为。
2.加强对新就业形态下劳动者的保护，建立健全社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保劳动者的基本权益得到保障。
3.加强对新就业形态下用工单位的监管，加大对违法用工行为的处罚力度，保护劳动者的合法权益。
4.加强对新就业形态下劳动者的培训和职业技能提升，提高劳动者的竞争力和就业能力。
5.加强对新就业形态下劳动者的宣传和教育，提高劳动者的法律意识和维权意识，让劳动者了解自己的权利和义务，知道如何维护自己的权益。
6.加强对新就业形态下劳动者的服务，建立健全劳动者服务机构，提供就业咨询、职业规划、心理辅导等服务，帮助劳动者解决就业和生活中的问题。
