新时代深入实施人才强国战略需要从以下几个方面入手：
1. 加强人才培养。加大对高层次人才、青年人才、创新创业人才等的培养力度，建立健全人才培养体系，提高人才培养质量。
2. 推进人才引进。加大对海外高层次人才、优秀留学人才、海外华人华侨等的引进力度，建立健全人才引进机制，提高人才引进效果。
3. 加强人才使用。建立健全人才评价机制，推进人才流动和交流，充分发挥人才作用，提高人才使用效益。
4. 加强人才保障。建立健全人才保障机制，加强人才待遇保障，提高人才工作环境和条件，增强人才归属感和荣誉感。
5. 推进人才创新。加强对人才创新的支持，建立健全人才创新机制，提高人才创新能力和水平，推动科技创新和经济发展。
总之，深入实施人才强国战略需要全社会的共同努力，需要政府、企业、高校、科研机构等各方面的积极参与和支持，才能取得更好的成效。
1. 加强人才培养。加大对高层次人才、青年人才、创新创业人才等的培养力度，建立健全人才培养体系，提高人才培养质量。
2. 推进人才引进。加大对海外高层次人才、优秀留学人才、海外华人华侨等的引进力度，建立健全人才引进机制，提高人才引进效果。
3. 加强人才使用。建立健全人才评价机制，推进人才流动和交流，充分发挥人才作用，提高人才使用效益。
4. 加强人才保障。建立健全人才保障机制，加强人才待遇保障，提高人才工作环境和条件，增强人才归属感和荣誉感。
5. 推进人才创新。加强对人才创新的支持，建立健全人才创新机制，提高人才创新能力和水平，推动科技创新和经济发展。
总之，深入实施人才强国战略需要全社会的共同努力，需要政府、企业、高校、科研机构等各方面的积极参与和支持，才能取得更好的成效。
