人力资源

人力资源是指组织中负责管理和开发人力资源的部门或职能，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面的工作。其目的是为了确保组织拥有足够的、具备必要技能和素质的员工，以实现组织的战略目标。人力资源管理的核心是以人为本，注重员工的发展和满意度，同时也要与组织的战略目标相一致。