人才强国战略是中国政府提出的一项重要战略，旨在通过加强人才培养、引进和使用，推动中国经济社会的发展。以下是该战略的总结：
1. 加强人才培养。人才培养是人才强国战略的基础。中国政府通过加大对高等教育、职业教育、技能培训等领域的投入，提高人才培养质量和水平，培养更多的高素质人才。
2. 引进海外人才。中国政府通过各种方式吸引海外人才回国，包括提供优厚的薪酬待遇、优惠的税收政策、便利的居留和工作手续等。同时，中国政府还积极开展海外人才招聘和引进计划，吸引更多的优秀人才来华工作和创业。
3. 支持创新创业。中国政府通过各种政策和措施，支持创新创业，鼓励人才创新创业。例如，设立创新创业基金、提供创业孵化服务、加强知识产权保护等。
4. 加强人才使用。中国政府通过改革人才管理制度、优化人才流动机制等措施，加强人才使用，充分发挥人才的作用，推动经济社会的发展。
总之，人才强国战略是中国政府实现经济社会发展的重要战略，通过加强人才培养、引进和使用，推动中国经济社会的发展。
1. 加强人才培养。人才培养是人才强国战略的基础。中国政府通过加大对高等教育、职业教育、技能培训等领域的投入，提高人才培养质量和水平，培养更多的高素质人才。
2. 引进海外人才。中国政府通过各种方式吸引海外人才回国，包括提供优厚的薪酬待遇、优惠的税收政策、便利的居留和工作手续等。同时，中国政府还积极开展海外人才招聘和引进计划，吸引更多的优秀人才来华工作和创业。
3. 支持创新创业。中国政府通过各种政策和措施，支持创新创业，鼓励人才创新创业。例如，设立创新创业基金、提供创业孵化服务、加强知识产权保护等。
4. 加强人才使用。中国政府通过改革人才管理制度、优化人才流动机制等措施，加强人才使用，充分发挥人才的作用，推动经济社会的发展。
总之，人才强国战略是中国政府实现经济社会发展的重要战略，通过加强人才培养、引进和使用，推动中国经济社会的发展。
